Confusions avec le type 6 de l’Ennéagramme : comment faire la différence

C’est l’une des confusions les plus fréquentes pour le type 6. Les deux types s’investissent vraiment pour se montrer chaleureux et agréables, et tous deux peuvent être très émotifs. C’est là que commence le recoupement.

La différence tient à ce que cette chaleur cherche à obtenir. Les personnes de type 2 vont vers les autres parce qu’elles veulent une vraie proximité. Elles sont très attentives aux besoins de l’autre pour pouvoir y répondre et se sentir appréciées en retour. Les personnes de type 6 sont aimables pour une autre raison : elles ont besoin de se sentir en sécurité, et être appréciées fait partie de la façon dont elles s’assurent cette sécurité. Elles sont aussi en général plus introverties que les personnes de type 2. Leur anxiété, leur indécision et leur doute d’elles-mêmes se voient davantage. Les personnes de type 2 se situent plutôt du côté extraverti. Elles risquent de devenir manipulatrices quand leurs propres besoins ne sont pas comblés.

Une façon de retenir la différence : les personnes de type 6 savent se faire apprécier parce qu’elles dépendent des autres. Les personnes de type 2 le savent aussi, parce qu’au fond, elles veulent que les autres dépendent d’elles.¹²

C’est l’une des confusions les plus fréquentes pour le type 6. Les deux types tendent vers l’introversion, paraissent humbles et discrets, et veulent préserver un sentiment de sécurité et le statu quo. Le recoupement s’arrête dès qu’on regarde comment chacun s’y prend pour le préserver.

Les personnes de type 9 maintiennent l’harmonie surtout en ne se laissant pas atteindre. Elles font naturellement confiance, et moins elles ont à penser à un conflit possible, mieux elles se sentent. Les personnes de type 6 prennent le chemin inverse : elles restent attentives à tout ce qui pourrait mal tourner et s’en protègent activement. La confiance leur vient donc plus difficilement, et de petites choses les contrarient plus facilement.

Au quotidien, la différence se voit de façon très concrète. Une personne de type 9 laissera un robinet goutter pendant des mois avant de finir par s’en occuper. Une personne de type 6 passera une nuit blanche à calculer ce que la fuite coûtera sur la facture d’eau, puis le réparera le lendemain matin. Le même objectif, la sécurité et le calme, atteint par des chemins très différents.¹²

Le type 4 et le type 6 sont en général faciles à distinguer. Les personnes de type 4, en particulier, se prennent rarement pour des personnes de type 6. Une personne de type 4 est souvent sincèrement rebutée par la facilité avec laquelle une personne de type 6 s’en remet à l’autorité.

Cette confusion apparaît surtout chez les personnes de type 6 créatives. Elles pensent parfois que la créativité fait d’elles des personnes de type 4. Ce n’est pas le cas. Chaque type compte des personnes qui créent. La vraie question est donc la suivante : à quoi sert ce travail créatif ?

Chez une personne de type 4, la création se tourne en général vers l’intérieur. Elle part de sa vie intérieure et de quelque chose de personnel et de subjectif qu’elle cherche à traverser. Chez une personne de type 6, la création se tourne plutôt vers l’extérieur, vers les gens et les structures qui l’entourent : la famille, la sécurité, l’appartenance, une question sociale plus large. Une personne de type 4 cherche l’expression la plus juste de qui elle est, sans trop se soucier des normes extérieures. Une personne de type 6, même dans la création, cherche souvent encore sa place face à l’autorité et à la tradition, qu’elle les honore ou qu’elle leur résiste.¹²

Le type 5 et le type 6 sont voisins sur l’Ennéagramme. Il s’agit donc souvent de déterminer quel est le type de base et quelle est l’aile, plutôt que d’une véritable erreur de typage.

Ces deux types passent beaucoup de temps dans leur tête. Tous deux peuvent avoir du mal à se sentir en sécurité dans un monde exigeant. La différence tient à ce que devient ce sentiment. Chez une personne de type 6, il prend la forme de l’anxiété. Elle la gère en se tournant vers l’extérieur, vers une figure d’autorité ou une structure sur laquelle s’appuyer. Parfois elle s’y conforme, parfois elle s’y oppose. Chez une personne de type 5, ce sentiment ressemble davantage à de l’épuisement qu’à de l’anxiété. Sa réponse est de se replier vers l’intérieur, dans un esprit qui n’a besoin de l’approbation de personne, pas même de l’autorité.

Une personne de type 6 cherche la sécurité quelque part à l’extérieur d’elle-même. Une personne de type 5 la construit quelque part en elle.¹²

Les types 6 et 7 sont voisins sur l’Ennéagramme. Il s’agit donc souvent d’une question d’aile plutôt que d’une véritable confusion. Les deux types vivent plus d’inquiétude que la plupart des autres. C’est leur point commun. Ce qui change, c’est la façon dont chacun y fait face.

Les personnes de type 6 gèrent leur inquiétude en imaginant tout ce qui pourrait mal tourner. Elles cherchent alors des personnes ou des structures qui les rassurent. Si cette confiance est trahie, elles peuvent aussi se rebeller. Les personnes de type 7, elles, évitent ce sentiment dès qu’elles le peuvent. Elles se tournent vers les distractions et vers ce qui leur fait du bien.

Cette différence se voit dans leur rapport à l’engagement. Pour les personnes de type 6, s’engager apporte une vraie sécurité. Pour les personnes de type 7, la sécurité vient de la liberté de partir si les choses commencent à paraître risquées. Les personnes de type 6 construisent une maison entourée d’une solide clôture. Les personnes de type 7 achètent une maison avec un garage pensé pour une voiture rapide.¹²

Le chevauchement vient ici du côté contre-phobique des personnes de type 6. Quand elles résistent fortement à ce qui menace leur sécurité, leur agressivité peut ressembler à celle d’une personne de type 8. C’est surtout le cas du sous-type tête-à-tête (sexuel) du type 6, qui affronte la peur de face en affichant de la force et de l’audace. La source, pourtant, est différente.

Les personnes de type 8 sont à l’aise pour aller chercher ce qu’elles veulent sans trop hésiter. Si on leur résiste, elles répondent avec la même force. La résistance des personnes de type 6 a une limite : elles s’opposent, mais seulement tant qu’elles se sentent en sécurité, pas plus loin. Les personnes de type 8 sont profondément indépendantes. Les personnes de type 6 ont besoin d’une base fiable sur laquelle s’appuyer. Même le but de cette résistance diffère : les personnes de type 6 cherchent à retrouver un sentiment de sécurité, alors que les personnes de type 8 cherchent à retrouver leur position ou le contrôle.¹²

Cette confusion vient plus souvent d’un regard extérieur que d’un vrai doute sur soi. Vu de l’extérieur, on range parfois les personnes de type 1 et celles de type 6 dans la même case. Les unes comme les autres font souvent passer le devoir et le fait de bien agir avant leur propre confort. Les raisons profondes sont pourtant différentes.

En général, les personnes de type 6 réagissent plus qu’elles ne prennent les devants. Soit elles misent fortement sur la fiabilité et le respect des règles, soit elles s’opposent à l’autorité quand la confiance a été rompue. Parfois, elles oscillent entre les deux. Dans tous les cas, leur sens du devoir vient du besoin de se sentir en sécurité. Les personnes de type 1 suivent plus constamment leur propre boussole. Elles sont indépendantes et décidées, avec des convictions claires qu’elles expriment sans détour. Leur sens du devoir a une autre source : elles veulent avoir fait les choses correctement. Le besoin de sécurité n’y joue pas ce rôle.¹²

On distingue en général facilement les personnes de type 3 de celles de type 6. Cette confusion est donc rare. Les unes comme les autres peuvent faire beaucoup d’efforts pour être appréciées et s’investir sincèrement dans leur travail. La ressemblance s’arrête là.

La motivation profonde est différente. Les personnes de type 3 veulent être appréciées et reconnues pour ce qu’elles accomplissent. Chez les personnes de type 6, l’effort pour plaire vient d’un besoin de sécurité, pas de reconnaissance. Le signe le plus clair, c’est la façon dont chaque type vit les projecteurs. Les personnes de type 3 s’y sentent en général à l’aise et les recherchent même, car c’est une occasion d’être vues pour ce qu’elles ont fait. Les personnes de type 6 sont souvent bien moins attirées par ce genre d’exposition. Se mettre en avant fait partie des situations où elles se sentent le moins en sécurité.¹²