Erreurs de typage du type 1 de l’Ennéagramme : comment reconnaître les personnes de type 1

Ce sont surtout les personnes de type 1 qui se croient à tort de type 8, plutôt que l’inverse. Les deux types ont quelques points communs en surface : des décisions fermes, le goût de l’action plutôt que de la réflexion et un sens aigu de la justice. C’est justement sur ce dernier point qu’ils se distinguent. Les personnes de type 1 voient la justice comme un principe moral à défendre. Elles pensent en termes d’équité pour tout le monde. C’est en partie pour cela qu’elles réussissent bien dans la magistrature, le droit ou les mouvements de réforme : elles savent construire l’argumentation qui montre que leur position est juste. Les personnes de type 8 ne pensent pas la justice de façon abstraite. Elles réagissent concrètement quand elles voient quelqu’un de plus faible se faire malmener. Elles protègent les leurs sur-le-champ, par la seule force de leur volonté, sans prendre le temps de monter un dossier.

Certaines personnes de type 1 sont tentées de se reconnaître dans le type 8 parce qu’elles aimeraient avoir cette autorité naturelle. Les personnes de type 1 peuvent tout à fait diriger avec force et assurance. Mais l’autorité qui vient de la force brute, plutôt que de la supériorité morale, appartient en propre au type 8.

Un sous-type rend la distinction plus difficile. Chez les personnes de type 1 au sous-type tête-à-tête (sexuel), l’énergie réformatrice se concentre avec une vraie intensité sur un partenaire ou une cause. Elles peuvent alors paraître aussi impérieuses que les personnes de type 8. Même dans ce cas, leur moteur reste de corriger ce qui ne va pas, et non de détenir le pouvoir.¹²

Le type 1 et le type 2 sont voisins sur l’Ennéagramme. La question la plus fréquente consiste donc à savoir lequel est ton type de base et lequel est ton aile, plutôt qu’à confondre complètement les deux. Pour comprendre comment cela fonctionne, découvre la page sur les ailes.

Les deux types ont à cœur de rendre service, mais pour des raisons différentes. Les personnes de type 1 partent de leurs principes : elles aident parce que c’est ce qu’il faut faire. Les personnes de type 2 partent de la relation : elles aident pour se rapprocher de personnes précises. C’est en partie pour cela qu’elles nouent des liens proches plus vite que les personnes de type 1, qui protègent davantage leur indépendance. Cela se voit aussi dans leur façon d’exprimer leurs émotions. Les personnes de type 1 retiennent davantage leur chaleur que leurs critiques. Les personnes de type 2 font l’inverse : elles montrent vite leur chaleur, et plus lentement leur colère ou leur frustration.¹²

Vues de l’extérieur, les personnes de type 1 et de type 3 peuvent se ressembler. Les unes comme les autres sont efficaces, organisées et portées par l’envie d’être les meilleures. Entre collègues, on les confond donc facilement. La vraie différence tient à la motivation. Les personnes de type 1 sont idéalistes : elles veulent atteindre un objectif parce qu’il répond à une exigence. Les personnes de type 3 sont pragmatiques : elles tiennent surtout à ce que le travail soit fait et donne une bonne image. Elles sont donc plus enclines à adapter la méthode que ne le serait une personne de type 1.

La différence se voit aussi dans leur façon de gérer les émotions négatives. Les personnes de type 1 répriment leur colère, mais la cachent mal. On remarque donc en général assez vite quand elles sont agacées. Les personnes de type 3 se coupent de leurs émotions pour rester productives et appréciées. Elles montrent l’émotion que la situation demande, plutôt que ce qu’elles ressentent vraiment. Au fond, les personnes de type 1 visent la perfection par frustration de ne pas être à la hauteur de leurs propres exigences. Les personnes de type 3 la visent pour se sentir accomplies aux yeux des autres.¹²

Il est rare de se croire à la fois de type 1 et de type 6, mais l’entourage confond souvent les deux. Ces deux types peuvent faire passer le devoir et ce qui est juste avant leur propre confort. Tous deux portent un fort sentiment de « je dois ». La vraie différence tient à l’origine de ce sentiment.

Les personnes de type 6 sont surtout réactives. D’un côté, elles vivent dans la dépendance et le dévouement. De l’autre, dans la défiance et la rébellion. Dans les deux cas, cela vient d’une relation inquiète à l’autorité et d’une confiance fragile en leurs propres repères. Leur sens du devoir vise à rester en sécurité. Les personnes de type 1 sont surtout proactives : elles ont de la maîtrise d’elles-mêmes, de l’indépendance et de la confiance en leurs convictions. Leur sens du devoir vise à bien faire les choses.¹²

Les personnes de type 1 et de type 9 sont voisines sur l’Ennéagramme. Comme pour la paire 1 et 2 plus haut, la question la plus fréquente consiste donc à distinguer ton type de base de ton aile, plutôt qu’à corriger une véritable erreur de typage. Les deux types partagent une forme d’idéalisme et un malaise face à leur propre colère.

Ce qui les distingue, c’est leur rapport au conflit. Les personnes de type 9 préfèrent préserver la paix, intérieure comme extérieure, plutôt que d’avoir raison. Elles se retiennent d’entrer dans une dispute, même quand elles ont quelque chose à dire. Pour les personnes de type 1, le principe passe en premier, même au risque d’un conflit. Si tu ne sais pas de quel côté de cette ligne tu te situes, cette question suffit souvent à trancher.¹²

Confondre le type 1, maîtrisé et guidé par ses principes, avec le type 4, émotif et expressif, semble peu probable. Pourtant, ces deux types sont reliés par une ligne de stress et d’évolution qui les rapproche dans certaines conditions. Une personne de type 1 très stressée peut commencer à ressembler à une personne de type 4 en difficulté : mélancolique, repliée sur elle-même, coupée des autres. Une personne de type 4 mûre et équilibrée ressemble parfois un peu au type 1, car elle a intégré une part de sa discipline et de sa retenue. Ce n’est toutefois pas son état habituel.

Les personnes de type 1 s’occupent d’abord de leurs responsabilités, et de leurs émotions ensuite, quand elles s’en occupent. Les personnes de type 4 ont besoin de traverser leurs émotions avant de pouvoir s’occuper du reste. Les deux types peuvent être exigeants envers eux-mêmes et envers les autres. Mais une personne de type 4 s’agace quand quelque chose sonne faux, alors qu’une personne de type 1 devient critique quand quelque chose n’est pas comme il devrait être. Face à ce qui les contrarie, les personnes de type 4 ont tendance à se retirer et à se taire. Les personnes de type 1 ont plutôt tendance à le dire directement.¹²

Quand ces deux types sont confondus, c’est en général une personne de type 1 qui prend sa propre pensée, rationnelle et impersonnelle, pour celle d’une personne de type 5. Le type 1 se sert de la réflexion pour appuyer une conviction ou mener une tâche à bien. Le type 5 réfléchit pour le plaisir de réfléchir, et sa réflexion n’a pas besoin d’être utile. Le type 1 part d’un principe général et l’applique à une situation précise. Le type 5 part d’informations précises et en tire une théorie. Les personnes de type 5 sont aussi bien plus prêtes à mettre un principe de côté dès que de meilleures preuves apparaissent.¹²

Quiconque connaît un peu ces deux types aurait du mal à les confondre. Les personnes de type 7 sont détendues, spontanées et insouciantes. Elles ressemblent peu aux personnes de type 1, plus maîtrisées et pleines de retenue. Les deux types peuvent porter une vision forte et vouloir y rallier les autres. Leur façon de s’y prendre diffère. Les personnes de type 7 restent optimistes et curieuses de tout. Les personnes de type 1 sont réalistes : elles sont moins surprises quand les autres les déçoivent, même si cela les agace toujours.

Certaines personnes de type 7 se disent perfectionnistes et se demandent si elles ne seraient pas de type 1. Ces deux formes de perfectionnisme sont pourtant très différentes. Ressasser pendant une semaine une seule virgule mal placée dans une dissertation par ailleurs impeccable, c’est plutôt le type 1. S’agacer un peu d’une boisson trop sucrée, c’est en général le type 7.¹²